Kamis, 11 Juni 2026, Universitas Al-Ghifari melaksanakan kegiatan Evaluasi Kinerja dan Pembinaan Pegawai Struktural sebagai bagian dari upaya berkelanjutan dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, kedisiplinan, serta pencapaian target kerja yang telah ditetapkan. Kegiatan yang berlangsung di Ruang Rektorat Lantai 3 Gedung Sali Iskandar ini merupakan tindak lanjut dari arahan strategis Yayasan Al-Ghifari dalam rangka memperkuat tata kelola organisasi dan meningkatkan kualitas kinerja sumber daya manusia di lingkungan universitas.

Kegiatan tersebut dipimpin oleh Wakil Rektor II Eny Nuryani Resmiati dan didampingi oleh Wakil Rektor III Nuhrodin. Turut hadir dalam kegiatan ini perwakilan dari sejumlah satuan kerja, di antaranya Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI), Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), serta UPT Perpustakaan. Kehadiran berbagai unit kerja tersebut menjadi bagian penting dalam proses evaluasi dan penguatan koordinasi antarunit di lingkungan universitas.

Dalam pelaksanaannya, setiap satuan kerja memaparkan capaian program kerja, realisasi target, berbagai kendala yang dihadapi, solusi yang telah dilakukan, serta rencana tindak lanjut untuk peningkatan kinerja pada periode berikutnya. Selain itu, evaluasi juga mencakup peninjauan capaian kinerja, pemantauan kehadiran, dan pembahasan aspek kedisiplinan sebagai bagian dari upaya menciptakan budaya kerja yang profesional, produktif, dan bertanggung jawab. Melalui forum ini, pimpinan universitas memberikan arahan, motivasi, serta pembinaan yang konstruktif guna mendorong peningkatan kualitas pelayanan, penguatan kerja sama tim, dan pengembangan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan institusi.

Melalui kegiatan evaluasi dan pembinaan yang dilaksanakan secara berkala ini, Universitas Al-Ghifari berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif, disiplin, dan berintegritas. Hasil evaluasi diharapkan menjadi dasar dalam penyusunan langkah-langkah strategis yang lebih efektif untuk mendukung pencapaian visi dan misi universitas. Dengan komitmen seluruh sivitas akademika serta dukungan pimpinan universitas, Universitas Al-Ghifari terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia guna mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang unggul, akuntabel, dan berdaya saing.