Program Studi Manajemen (S1)

Fakultas Ekonomi

Visi

Misi

• Menyelenggarakan pendidikan manajemen berbasis Outcome-Based Education (OBE) yang inovatif, adaptif, berorientasi global, dan inklusif melalui integrasi nilai syariah, entrepreneurship, digitalisasi, keberlanjutan, dan budaya Sunda.
• Mengembangkan penelitian manajemen terapan yang inovatif dan kolaboratif untuk mendukung pengembangan ilmu pengetahuan, pemecahan masalah dunia usaha dan industri, serta pembangunan berkelanjutan.
• Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berbasis keilmuan manajemen yang partisipatif, kolaboratif, dan berkelanjutan dalam mendukung pemberdayaan ekonomi, sosial, dan lingkungan masyarakat.
• Mewujudkan tata kelola program studi yang bermutu, transparan, dan akuntabel melalui penguatan kemitraan strategis, transformasi digital, internasionalisasi, dan sistem penjaminan mutu berkelanjutan.

Tujuan

• Menghasilkan lulusan manajemen yang kompeten, profesional, berkarakter Islami, berjiwa entrepreneur, adaptif terhadap transformasi digital, berwawasan keberlanjutan, dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun global.
• Mewujudkan ekosistem kemahasiswaan yang kondusif, inklusif, dan mendukung pengembangan akademik, kepemimpinan, soft skills, serta karakter mahasiswa secara berkelanjutan.
• Menghasilkan penelitian manajemen terapan yang inovatif, produktif, dan berkontribusi terhadap pengembangan ilmu pengetahuan, dunia usaha, dunia industri, dan pembangunan berkelanjutan.
• Mewujudkan pengabdian kepada masyarakat yang kolaboratif, berbasis hasil penelitian, dan berorientasi pada pemberdayaan ekonomi, sosial, serta keberlanjutan lingkungan masyarakat.
• Mewujudkan tata kelola program studi yang profesional, efektif, transparan, dan berkelanjutan melalui implementasi good governance dan sistem penjaminan mutu yang konsisten.
• Memperkuat kemitraan strategis dengan dunia usaha, dunia industri, pemerintah, dan lembaga internasional guna meningkatkan reputasi institusi dan dosen.

Profil Lulusan Program Studi Manajemen (S1)

Program Studi Manajemen Universitas Al-Ghifari menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi dalam bidang manajemen, kewirausahaan, konsultasi bisnis, dan penelitian manajemen yang didukung oleh pemanfaatan teknologi digital, nilai-nilai Islam, serta kearifan budaya lokal untuk menjawab tantangan dunia kerja dan bisnis yang terus berkembang.

• Lulusan mampu berperan sebagai manajer profesional yang merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan sumber daya organisasi melalui penerapan fungsi-fungsi manajemen secara terpadu, berbasis data dan teknologi digital, dalam pengambilan keputusan yang adaptif terhadap dinamika lingkungan nasional maupun global, serta berorientasi pada keberlanjutan, etika profesi, nilai-nilai Islam, dan kearifan budaya Sunda.
• Lulusan mampu berperan sebagai wirausahawan yang menciptakan, mengembangkan, dan mengelola usaha yang inovatif, adaptif, inklusif, berdaya saing global, dan berkelanjutan melalui pemanfaatan ilmu manajemen dan teknologi, dengan menjunjung tinggi prinsip-prinsip syariah, etika bisnis, tanggung jawab sosial, serta pelestarian lingkungan.
• Lulusan mampu berperan sebagai konsultan bisnis dan manajemen yang memberikan analisis, rekomendasi strategis, serta pendampingan kepada organisasi, dunia usaha, dan UMKM berdasarkan pendekatan ilmiah, tata kelola yang baik, transformasi digital, pemanfaatan data, nilai-nilai Islam, dan kearifan budaya lokal guna mendukung peningkatan kinerja dan daya saing yang berkelanjutan.
• Lulusan mampu berperan sebagai asisten peneliti di bidang manajemen yang mendukung pengembangan ilmu pengetahuan, praktik bisnis, dan pengambilan keputusan organisasi melalui penelitian yang sistematis, berbasis bukti, memanfaatkan perkembangan teknologi, serta menghasilkan rekomendasi yang relevan bagi pembangunan ekonomi dan organisasi yang berkelanjutan.

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)

• A. Sikap (S)
  1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, menjunjung tinggi nilai kemanusiaan, serta menginternalisasi nilai-nilai Islam, etika akademik, integritas, dan moralitas dalam praktik manajemen dan kehidupan bermasyarakat.
  2. Berperan sebagai warga negara yang cinta tanah air, menjunjung tinggi Pancasila, UUD 1945, serta berkontribusi terhadap peningkatan mutu kehidupan masyarakat, bangsa, dan peradaban.
  3. Menghargai keberagaman budaya, agama, pandangan, dan kondisi sosial masyarakat serta memiliki kepedulian terhadap pembangunan yang inklusif, keberlanjutan, dan kearifan budaya lokal.
  4. Menunjukkan sikap profesional, disiplin, taat hukum, bertanggung jawab, adaptif terhadap perubahan, serta mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam menjalankan tugas di bidang manajemen.
  5. Menginternalisasi semangat kepemimpinan, kemandirian, inovasi, kewirausahaan, pembelajaran sepanjang hayat, dan pengabdian kepada masyarakat dalam pengembangan diri maupun organisasi.
• B. Pengetahuan (P)
  1. Menguasai konsep, teori, prinsip, dan pendekatan ilmu manajemen secara komprehensif sebagai landasan dalam pengelolaan organisasi, pengembangan bisnis, dan pengambilan keputusan yang inovatif, adaptif, berbasis data, serta berorientasi pada daya saing dan keberlanjutan.
  2. Menguasai konsep tata kelola organisasi, kepemimpinan, etika profesi, serta prinsip-prinsip pengelolaan organisasi yang profesional, akuntabel, bertanggung jawab sosial, dan berorientasi pada kemaslahatan.
  3. Menguasai konsep inovasi, transformasi, dan pengembangan organisasi serta bisnis dalam menghadapi dinamika lingkungan strategis pada tingkat nasional dan global.
  4. Menguasai konsep pengembangan usaha, kewirausahaan, penciptaan nilai, dan strategi peningkatan daya saing organisasi maupun bisnis secara inovatif dan adaptif terhadap dinamika pasar.
  5. Menguasai konsep pembangunan berkelanjutan, tata kelola yang baik, serta tanggung jawab sosial dan lingkungan sebagai landasan dalam pengembangan organisasi dan bisnis.
  6. Menguasai konsep manajemen yang mengintegrasikan nilai-nilai Islam, kearifan lokal, dan budaya sebagai landasan dalam pengelolaan organisasi dan pengembangan bisnis yang etis, inklusif, dan berdaya saing.
  7. Menguasai metodologi penelitian, metode analisis, serta pendekatan ilmiah berbasis bukti untuk mendukung pengembangan ilmu manajemen dan penyelesaian permasalahan organisasi maupun bisnis.
• C. Keterampilan Umum (KU)
  1. Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, inovatif, dan berbasis bukti dalam pengembangan serta implementasi ilmu manajemen dengan memperhatikan nilai-nilai humaniora, etika, dan keberlanjutan.
  2. Mampu menunjukkan kinerja yang mandiri, profesional, bermutu, terukur, adaptif, dan bertanggung jawab dalam penyelesaian tugas serta pengambilan keputusan di bidang manajemen.
  3. Mampu mengambil keputusan secara tepat berdasarkan analisis data, informasi, dan berbagai alternatif solusi dalam menyelesaikan permasalahan manajerial secara efektif dan bertanggung jawab.
  4. Mampu menyusun karya ilmiah secara sistematis sesuai kaidah ilmiah, etika akademik, serta mempublikasikannya melalui media yang relevan.
  5. Mampu membangun dan mengembangkan jejaring kerja profesional, bekerja sama, serta melakukan evaluasi, pembelajaran sepanjang hayat, dan pengembangan diri secara mandiri dan berkelanjutan.
• D. Keterampilan Khusus (KK)
  1. Mampu menganalisis dan mengintegrasikan fungsi-fungsi manajemen secara operasional berbasis data dan teknologi digital dalam pengambilan keputusan yang adaptif, efektif, inovatif, dan berkelanjutan.
  2. Mampu merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi organisasi dan bisnis yang berdaya saing global, adaptif terhadap perubahan lingkungan, serta berorientasi pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
  3. Mampu merancang, mengembangkan, mengevaluasi, dan mengoptimalkan sistem pengelolaan sumber daya manusia yang berbasis kompetensi, kinerja, teknologi, dan pengembangan organisasi untuk mendukung keberlanjutan serta transformasi organisasi.
  4. Mampu merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi strategi pemasaran yang berorientasi pada penciptaan nilai pelanggan, pemanfaatan teknologi digital, analisis pasar, dan perilaku konsumen secara etis, inovatif, dan berkelanjutan.
  5. Mampu melakukan analisis keuangan, investasi, pembiayaan, dan manajemen risiko dalam mendukung pengambilan keputusan organisasi dengan memperhatikan prinsip tata kelola yang baik, inovasi keuangan, keberlanjutan, dan nilai-nilai syariah.
  6. Mampu mengidentifikasi peluang, merancang, mengembangkan, dan mengevaluasi model bisnis serta usaha inovatif yang adaptif terhadap perubahan lingkungan, berbasis teknologi, beretika, inklusif, dan berkelanjutan.
  7. Mampu melakukan diagnosis terhadap permasalahan organisasi dan bisnis secara sistematis, menyusun rekomendasi solusi berbasis data dan bukti ilmiah, serta mengkomunikasikannya secara efektif kepada berbagai pemangku kepentingan.
  8. Mampu merancang dan melaksanakan penelitian di bidang manajemen secara sistematis menggunakan pendekatan ilmiah dan teknologi digital, serta menyusun dan mempublikasikan karya ilmiah yang relevan dengan pengembangan ilmu dan praktik manajemen.
  9. Mampu mengembangkan sistem dan praktik manajemen syariah serta ekosistem industri halal dengan memperhatikan aspek tata kelola, rantai nilai, inovasi, keberlanjutan, dan kemaslahatan masyarakat.
  10. Mampu mengintegrasikan kearifan lokal dan budaya Sunda dalam kepemimpinan, tata kelola organisasi, dan pengambilan keputusan sehingga menghasilkan praktik manajemen yang etis, adaptif, inklusif, dan berdaya saing global.